I løpet av 2015 og 2016 mistet 500 mennesker jobben i selskapet, grunnet riggkontraker som ble avsluttet.

Nå har riggene fått jobb igjen og det skaper et stort behov for arbeidere.

Vil tilbake til selskapet
I dag slapp COSL den gledelige nyheten mange har ventet på; det er igjen ledige stillinger om bord på riggene de opererer.

Totalt søker de 250 personer. Det har tradisjonelt gitt søknadsbunker til å bli svimmel av.

– Vi forventer god respons på disse ledige jobbene, sier COSL-sjef Jørgen Arnesen.

Etter at selskapet måtte nedbemanne kraftig har riggselskapet holdt kontakt med dem som har måtte slutte. Da COSL ga melding til sine tidligere ansatte at nye jobber var på vei, var responsen stor.

– Omtrent 200 av dem som har jobbet hos oss før, har signalisert at de vil søke for å komme seg tilbake. Det må bety at vi har gjort noe rett, smiler han.

Flest i Norge
Største delen av de 250 skal jobbe på COSLInnovator, som skal jobbe i Norge. Men det trengs også en god del nøkkelpersonell på COSLPioneer som skal til UK.

I Norge venter 2-4-turnus, på britisk side 3-3.

Riggselskapet har vært gjennom en stor nedtur, men nå i sommer snudde det endelig da de sikret nye oppdrag til sine gule arbeidshester.

Les også saken: To års nedtur over for COSL:  Det aller tyngste har vært nyttårshelgen 2015

For ikke mange måneder siden fikk både COSLPioneer og COSLInnovator nye kontrakter.

COSLPinoneer skal til britisk side og jobbe for Nexen Petroleum. Der skal riggen utføre pluggetjenester på Ettrick- og Blackbird-feltene. Kontrakten omfatter 13 brønner og er på 12 måneder. Oppstart er første kvartal neste år.

COSLInnovator er leid av Lundin Norway. Riggen har kontrakt for boring av én brønn med opsjon på ytterligere åtte brønner. Oppstart er mars 2018.

Begge riggene ligger i dag på CCB, før de skal klargjøres for de nye oppdragene.

Forrige artikkelBergen Group AAK vinner decom-jobb på Ekofisk
Neste artikkelIKM Cleandrill sikrer kontrakt i Kaspihavet

LEGG IGJEN EN KOMMENTAR