Godtok hemmelig forlik etter ulovlig oppsigelse

Ansatte i riggselskapet COSL har inngått et hemmelig forlik med arbeidsgiveren etter at selskapet ble dømt for å ha sagt opp medarbeidere per e-post, melder NTB.

Forliket ble kjent mandag, men partene er enige om at innholdet skal holdes hemmelig, skriver Stavanger Aftenblad.

– Partene har inngått en avtale som vi er fornøyde med. For dem som var deltakere i søksmålet, er dette kjempepositivt, sier advokat Elisabeth Bjelland i fagforbundet SAFE.

Noen dager etter at riggen «COSL Pioneer» mistet en kontrakt med Statoil i juni 2015, fikk 229 ansatte melding per e-post om at de var oppsagt. Noen dager senere fikk de rekommandert brev med samme beskjed.

39 av de 229 som mistet jobben, gikk til sak mot selskapet på grunn av måten de ble informert om oppsigelsen på. Fordi de to varslene kom på hver sin side av et månedsskifte, innebar dommen at de ansatte skulle få lønn for en måned mer enn de først hadde fått.

Les mer: Gruppesøksmål om COSL-oppsigelser

COSL anket dommen til lagmannsretten, men trakk anken etter at selskapet ble enige med de ansatte om det økonomiske tapet for den enkelte.